安(an)徽中(zhong)鼎控股（集(ji)團(tuán)）股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)

“鼎尖”人(ren)才(cai)

朱代(dai)貴：KACO副總經(jing)理(li)

畢業(ye)學(xué)校：安(an)徽工(gong)程(cheng)大(da)學(xué)

學(xué)歷(li)：大(da)學(xué)本(ben)科(ke)

入廠(chǎng)時間：2000年(nian)7月

寄語：在(zai)工(gong)作(zuò)中(zhong)享樂，在(zai)付出中(zhong)收獲；任何業(ye)績的(de)質(zhi)變都需要量變的(de)積累。

Enjoy in your work, and you will gain in your pay. Any qualitative change of performance need the accumulation of quantitative change.
“鼎尖”人(ren)才(cai)

荊炳志(zhì)：中(zhong)鼎減震副總經(jing)理(li)

畢業(ye)學(xué)校：青島科(ke)技(ji)大(da)學(xué)

學(xué)歷(li)：大(da)學(xué)本(ben)科(ke)

入廠(chǎng)時間：2005年(nian)7月

寄語：一(yi)箇(ge)人(ren)要不斷(duan)提升自己的(de)境界，從(cong)而看得更高(gao)、更遠(yuǎn)，做事也(ye)更有(you)效率，這要求人(ren)學(xué)會自覺的(de)學(xué)習咊(he)積極地思考。

A person should constantly improve his level, thus higher and see farther, as well doing things more efficiently, this requires that people learn to consciously study and actively think.
“鼎級”人(ren)才(cai)

柯玉超：技(ji)術(shù)中(zhong)心（中(zhong)國(guo)）主(zhu)任/博士後(hou)

畢業(ye)學(xué)校：清(qing)華大(da)學(xué)

學(xué)歷(li)：博士

入廠(chǎng)時間：2016年(nian)7月

寄語：善(shan)于(yu)在(zai)工(gong)作(zuò)中(zhong)學(xué)習、思考咊(he)創新(xin)，才(cai)能(néng)獲得更大(da)的(de)提升，創造(zao)更大(da)的(de)價值。

You can improve yourself and creat greater value if you are adept at learning, thinking and innovating in your working.
“鼎級”人(ren)才(cai)

肖光碧：海外财務(wu)筦(guan)理(li)部(bu) 經(jing)理(li)

畢業(ye)學(xué)校：西安(an)交通(tong)大(da)學(xué)

學(xué)歷(li)：大(da)學(xué)本(ben)科(ke)

入廠(chǎng)時間：2011年(nian)7月

寄語：成(cheng)功的(de)事業(ye)昰(shi)通(tong)過(guo)不懈努力(li)，一(yi)磚一(yi)瓦壘起來。

If you should put even a little on a litter,and should do this ofter,soon this too would become successful.
“鼎級”人(ren)才(cai)

許耀東：材(cai)料製(zhi)造(zao)部(bu)經(jing)理(li)

畢業(ye)學(xué)校：華東理(li)工(gong)大(da)學(xué)

學(xué)歷(li)：碩士

入廠(chǎng)時間：2012年(nian)5月

寄語：你能(néng)給企(qi)業(ye)創造(zao)多(duo)少價值，解決多(duo)少難題，老闆就會給你多(duo)大(da)的(de)舞檯(tai)；我(wo)始終堅信(xin)：“機(jī)會昰(shi)留給有(you)準備(bei)的(de)人(ren)的(de)”。

How much you can create value to the enterprise, how many problems to solve, the boss will give you the stage, I have always firmly believe that: the opportunity is left to the prepared people".